Hey Black Girl!

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 31 mois, Hey Black Girl! renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet traitera l’instabilité financière et les capacités de planification limitées à long terme. Le projet comprendra l’élaboration d’un plan stratégique pluriannuel, d’un plan de collecte de fonds et d’un plan de communication; le développement des compétences et des connaissances internes sur les droits des femmes et la gestion d’organismes pour les femmes, et la mise en œuvre d’une stratégie de collaboration et d’établissement de relations. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Hey Black Girl! va 1) mettre en place des systèmes de gestion des ressources humaines et élaborer des politiques; développer et restructurer la gouvernance du conseil d’administration; 2) mettre en place des systèmes et des cadres financiers; 3) réaliser des évaluations des besoins de la population cible et analyser les services existants afin d’orienter le renforcement organisationnel et l’amélioration des services. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.