New Brunswick Coalition for Pay Equity / Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick

Objet publié

Grâce à ce projet de changement systémique d'une durée de 30 mois, la Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick contribuera à la sécurité économique et à la prospérité des femmes. Plus précisément, le projet s'attaquera aux obstacles systémiques à l'équité salariale et aux conditions équitables pour les femmes, en prenant en compte les obstacles spécifiques aux femmes des communautés minoritaires dans le secteur à but non lucratif du Nouveau-Brunswick. Pour ce faire, il élaborera un plan de communication et un plan de défense des politiques et des meilleures pratiques visant à garantir des salaires équitables et des conditions de travail justes dans le secteur. Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact du projet de changement systémique.