CultureLink Settlement and Community Services (O/A CultureLink)

Objet publié

Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 25 mois, l’organisme CultureLink Settlement and Community Services contribuera à faire progresser la représentation des femmes dans les rôles de leadership et de prise de décision grâce à un changement systémique. Plus précisément, le projet éliminera les obstacles systémiques au sein du Toronto District School Board (TDSB) : 1) en cernant les obstacles qui empêchent les mères immigrantes d’influencer les politiques ou les pratiques décisionnelles du TDSB en utilisant une analyse comparative entre les sexes, 2) en cernant des recommandations concrètes pour éliminer ces obstacles, 3) en élaborant et en mettant en œuvre une stratégie de mobilisation communautaire, 4) en plaidant pour l’adoption de recommandations en matière de politiques ou de pratiques au TDSB, et 5) en diffusant les enseignements du projet par le biais de tournages et de documents. Une équipe d’évaluation externe permettra de mesurer et d’évaluer l’incidence du projet de changement systémique.