Black Screen Office

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 31 mois, le Bureau de l’écran des Noirs fera progresser la représentation des femmes dans les postes de leadership et de prise de décision dans le secteur cinématographique. Plus précisément, le projet s’attaquera au racisme et au sexisme systémiques auxquels font face les femmes lorsqu’elles tentent de progresser dans le secteur cinématographique. Pour ce faire, le Bureau de l’écran des Noirs fournira des formations sur l’antiracisme aux employeuses et aux employeurs, aux leaders et aux organismes de l’industrie afin de les éduquer sur les répercussions discriminatoires des politiques et des pratiques actuelles. L’organisme mènera des groupes de discussion composés de femmes et collaborera avec les employeuses et les employeurs afin d’élaborer et de mettre en œuvre un cadre pour combattre le racisme envers les personnes noires et un système de responsabilisation visant à transformer les politiques au sein de l’industrie. Un programme de mentorat sera aussi offert pour appuyer le développement et l’avancement des compétences des femmes. Une évaluation externe sera réalisée afin de mesurer et évaluer les répercussions du projet de changement systémique.