Nightwood Theatre

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, le Nightwood Theatre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres. Le projet répondra aux besoins du personnel et de l’organisation propres à l’industrie pour s’assurer qu’ils sont en mesure de soutenir le théâtre féministe dans la région du Grand Toronto. Le projet renforcera le leadership au moyen de ses formations destinées à la direction et aux services à l’échelle de l’organisation. Les connaissances et les compétences en matière de TI, d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et de communications de tout le personnel seront renforcés, et une culture organisationnelle plus solide sera élaborée. Enfin, l’organisme renforcera ses compétences et ses ressources pour contribuer à sa viabilité financière. Tout au long du processus, l’organisme élaborera des ressources de formation afin de maintenir les connaissances au sein de l’organisme et d’en faire profiter les futurs membres de l’équipe. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de l’année 2026, le Nightwood Theatre A) renforcera les partenariats externes et les réseaux sectoriels; et B) renforcera les structures et les pratiques du conseil d’administration. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.