Coverdale Centre for Women Inc.

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, le Coverdale Centre for Women renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il portera sur la planification stratégique et le développement du leadership. Le projet comprendra une planification stratégique et opérationnelle pour mieux guider les membres du conseil d’administration et le personnel, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de modules de formation du personnel afin de combler les lacunes dans la formation et d’améliorer la confiance du personnel à l’égard de leurs rôles, ce qui permettra d’améliorer la capacité de l’organisme à défendre les intérêts de sa clientèle et à lui prodiguer des soins. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, le Coverdale Centre for Women renforcera sa capacité organisationnelle par une formation ciblée et un perfectionnement en leadership, et modernisera son identité organisationnelle au moyen d’une refonte complète de son image de marque qui redéfinira sa vision, sa mission et ses valeurs fondamentales. Il approfondira également les connaissances de la collectivité en organisant des séances de mobilisation avec des partenaires du secteur et en faisant part de ses conclusions afin de mieux répondre aux besoins des membres de la collectivité qu’il sert. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.