Association of Early Childhood Educators of Alberta

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, l’Association of Early Childhood Educators of Alberta (AECEA) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet visera à répondre aux besoins croissants des éducatrices et éducateurs de la petite enfance, don’t la plupart sont des femmes et don’t plusieurs sont également racialisées. Pour atteindre ces objectifs, l’AECEA fera la transition du conseil d’administration actuel vers un nouveau modèle de gouvernance, afin de favoriser une saine gestion et une gouvernance solide. Les activités du projet comprendront la réalisation d’une évaluation organisationnelle et la tenue d’une séance de planification stratégique, afin d’aider le conseil d’administration et le personnel à clarifier les objectifs stratégiques et organisationnels et à élaborer de nouvelles stratégies et structures de gestion et de gouvernance. À la fin du projet, l’organisme aura examiné ses politiques et procédures en matière de ressources humaines, et aura élaboré des stratégies complètes pour la viabilité financière, l’adhésion, la mobilisation communautaire, les communications, la défense des intérêts et la gestion des données. Grâce à la prolongation et aux fonds supplémentaires fournis au début de 2026, l’Association of Early Childhood Educators augmentera sa capacité interne au moyen de la dotation en personnel, de l’élaboration d’une trousse sectorielle pratique et adaptée ainsi que d’un cadre de demande stratégique. Elle pourrait ainsi faire progresser davantage l’égalité des genres.