Les Femmes Michif Otipemisiwak

Objet publié

Grâce à ce projet de 24 mois, l’organisme LFMO encouragera les jeunes personnes métisses à accepter des rôles de leadership et de défense des intérêts dans leur collectivité et à l’échelle nationale. L’organisme donnera l’occasion à ces jeunes d’exprimer leurs points de vue uniques sur l’ensemble de ses dossiers stratégiques. Pour y parvenir, l’organisme misera sur une mixité d’approches de mobilisation afin d’assurer une sensibilisation vaste et accessible. Grâce aux données recueillies durant la première phase du projet, qui était de cerner les besoins d’engagement des jeunes personnes métisses, la deuxième phase permettra de structurer les échanges et les prochaines étapes et mettra l’accent sur l’importance des enseignements métis culturellement et traditionnellement pertinents pour les jeunes (par exemple, les enseignements par les personnes aînées, la langue, la transmission intergénérationnelle des coutumes et traditions métisses). La portée du projet prendra également une plus grande ampleur, puisqu’il mettra en œuvre les activités offertes aux jeunes métisses à l’échelle nationale. Grâce à ce projet, LFMO stimule le changement systémique en faisant participer les jeunes à l’élaboration de ses politiques et au développement de son leadership, ce qui laisse une large place à la perspective des jeunes dans les changements et les recommandations offerts par l’organisme. Le projet fera l’objet d’une évaluation en continu pendant son déroulement. À la fin du projet, un rapport fera état des résultats et des autres recommandations pour les partenaires fédéraux.