Project Hostel o/a Yellow Brick House

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, l’organisme Yellow Brick House renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra à la nécessité de favoriser un milieu de travail inclusif et autonome au moyen d’une optique de diversité, d’équité et d’inclusion. Le projet comprendra une évaluation des besoins du personnel et des bénévoles, l’élaboration de stratégies personnalisées de formation et d’encadrement, la mise en place d’un système de rétroaction, une révision des politiques et procédures existantes, la création de soutiens en santé mentale, la mise en place de comités de travail et la création d’un plan de perfectionnement du personnel. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Yellow Brick House améliorera sa durabilité organisationnelle en étudiant et en adoptant un niveau système de gestion financière, un système de gestion de la clientèle, un système de gestion des relations avec les donatrices et les donateurs et en renforçant ses pratiques en matière de technologies de l’information et de gestion des bénévoles. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.