The Shine Network Institute

Objet publié

Grâce à ce projet pour le renforcement des capacités d’une durée de 26 mois, The Shine Network Institute renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres en cernant les besoins et les obstacles auxquels font face les femmes autochtones dans le secteur audiovisuel, et en créant une feuille de route de solutions pour y remédier. The Shine Network Institute mènera une évaluation des besoins ainsi qu’une collecte et une analyse exhaustive des données afin de mieux comprendre la source des obstacles et les différences géographiques. Une politique et un cadre pédagogiques autochtones seront élaborés et mis en œuvre, guidant la façon dont la formation et le développement professionnel axés sur les Autochtones seront abordés, tout en misant sur une éducation et une formation accessibles, sécuritaires et sensibles à la culture au sein de l’organisme. Un plan stratégique sera élaboré et mis en œuvre, menant la voie pour livrer des services adaptés aux besoins communautaires et appliquer des solutions durables, élargissant ainsi les impacts et la portée de l’organisme. Avec le financement supplémentaire et la prolongation de 6 mois octroyés au début de 2026, The Shine Network Institute (TSNI) mettra en œuvre une campagne nationale de sensibilisation et de mobilisation des connaissances, mènera un processus de réseautage structuré auprès des communautés autochtones et les parties prenantes du secteur, et colligera et amplifiera les témoignages par vidéo qui humanisent et appuient les résultats de recherche du projet Gikendamowin. Au moyen de ces activités améliorées de renforcement des capacités et d’engagement, TSNI accroîtra la sensibilisation aux barrières systémiques auxquelles font face les femmes autochtones dans le secteur audiovisuel, tout en renforçant la défense des droits sur une base communautaire et la responsabilité du secteur pour une participation et un leadership équitables. Ce faisant, TSNI contribuera à l’avancée vers l’égalité des genres.