Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR)
$564,433.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Programme
- Programme de promotions de la femme
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2024-2025
- Période de l'entente
- 19 juillet 2024 – 31 mars 2027
- Référence
- wage:001-2024-2025-Q2-00137
Objet publié
Grâce à ce projet de changement systémique de 32 mois, Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet s’attaquera aux obstacles systémiques au sein des secteurs de l’économie∕entrepreneuriat, justice∕sécurité, santé∕équité sociale en : (1) implantant une infrastructure de soutien en mode impact collectif (2) préparant les femmes à entreprendre des postes de leadership en politique et en gouvernance (3) mobilisant et engageant les collectivités en faveur de la parité et de l’égalité. Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact du projet de changement systémique.
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