Peers Victoria Resources Society

Objet publié

Grâce à ce projet de 32 mois, la Peers Victoria Resources Society renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des sexes. Ce projet permettra à l’organisme de renforcer sa capacité à mieux soutenir les travailleuses du sexe autochtones, noires, de couleur, im∕migrantes et nouvellement arrivées. Le projet comprendra des consultations avec des organismes offrant des services aux travailleuses du sexe autochtones, noires, de couleur, im∕migrantes et nouvellement arrivées, ainsi que des consultations directes avec les utilisatrices des services. L’organisme organisera également deux événements pour partager des connaissances sur la façon de mieux soutenir les personnes autochtones, noires, de couleur, im∕migrantes et nouvellement arrivées. Il diffusera les conclusions de ce projet dans un rapport qui sera envoyé aux parties prenantes et aux partenaires régionaux. Le financement supplémentaire d’octobre 2024 sera utilisé pour améliorer la collaboration avec Supporting Women’s Alternatives Network (SWAN) Vancouver afin de fournir des consultations et un soutien additionnels au projet. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’organisme Peers Victoria Resources Society effectuera une analyse de l’environnement pour cerner les besoins des personnes travailleuses du sexe PANDC et des personnes travailleuses du sexe issues de l’immigration dans les régions environnantes de Victoria, élaborera un manuel de programme et mettra à jour les politiques et procédures actuelles, ainsi qu’une liste de ressources des organismes de l’île de Vancouver sécuritaires pour les personnes travailleuses du sexe PANDC ou issues de l’immigration ou encore des personnes migrantes. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.