Fort St. John Women's Resource Society

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 33 mois, la Fort St. John Women’s Resource Society renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il permettra de répondre au besoin de l’organisme de planifier son orientation pour les années à venir et de renforcer ses pratiques internes en matière de ressources humaines, financières et d’évaluation. Le projet comprendra l’élaboration d’un plan de développement organisationnel axé sur les ressources humaines, la viabilité financière, ainsi que les évaluations internes. Le projet impliquera également le conseil d’administration et le personnel dans le cadre d’un processus de planification stratégique afin d’élaborer une feuille de route pour l’organisme. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, la Fort St. . John Women’s Resource Society renforcera ses politiques et pratiques opérationnelles et accroîtra la capacité de gouvernance de son conseil d’administration. Ces travaux contribueront à faire progresser davantage l’égalité des genres.