Atira Women's Resource Society
$1,515,507.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Programme
- Programme de promotions de la femme
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2024-2025
- Période de l'entente
- 10 juillet 2024 – 31 mars 2027
- Référence
- wage:001-2024-2025-Q2-00180
Objet publié
Grâce à ce projet de changement systémique de 33 mois, l’Atira Women’s Resource Society amplifiera le projet « Voix pancanadienne pour le logement des femmes », élargissant ainsi ses efforts régionaux et nationaux pour relever les défis d’hébergement auxquels font face les femmes et les personnes de diverses identités de genre. Afin d’atteindre cet objectif , l’Atira Women’s Resource Society mènera des recherches, élaborera un plan stratégique de défense des intérêts et mettra à jour ses appels à l’action des organismes gouvernementaux dans une optique d’équité et de diversité des genres. L’organisme encadrera et outillera un plus grand nombre de personnes militantes en approfondissant et en partageant les connaissances, en tenant des conversations importantes et en élaborant des outils et des ressources. Le projet utilisera également le témoignage comme outil de changement social en mettant davantage l’accent sur la communication entre les décisionnaires et les femmes ayant une expérience concrète. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Atira Women’s Resource Society concevra de façon conjointe un cadre pancanadien de responsabilisation en matière de logement fondé sur l’expérience vécue, élaborera des fiches d’évaluation des politiques et des outils de mise en œuvre bilingues, offrira de la formation et du mentorat à un groupe national de femmes et de personnes de diverses identités de genre ayant une expérience vécue à titre d’examinatrice et d’examinateurs pairs des politiques, mènera des cycles structurés d’examen régional des politiques en matière de logement et organisera un forum national sur la responsabilisation en matière de politiques pour mobiliser les décisionnaires. Au moyen de ces activités, Atira contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres en renforçant la représentation des femmes et des personnes de diverses identités de genre ayant une expérience vécue au sein de la gouvernance en matière de logement et des processus décisionnels, en intégrant leur expertise à des mécanismes structurés d’évaluation des politiques et en renforçant la responsabilisation des institutions à l’égard des engagements en matière de logement adapté au genre à l’échelle du Canada.
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