Ontario Coalition of Rape Crisis Centres (OCRCC)

Objet publié

Grâce à ce projet de 33 mois, l’Ontario Coalition of Rape Crisis Centres (OCRCC) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les sexes. Le projet de la Coalition établira la nécessité de passer d’un modèle d’emploi dépendant d’un cabinet d’expertise-conseil à un modèle avec personnel interne. Il cernera les processus et politiques de ressources humaines qui reflètent mieux les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion de l’organisme et favorisera la cohésion de la coalition à l’échelle de l’organisme et des membres. Le projet cherchera à définir la Coalition comme lieu de travail, à renforcer la participation des membres de la Coalition, à multiplier les possibilités de rencontres entre le conseil d’administration et le personnel pour orienter la planification stratégique de l’organisme et à renforcer la capacité organisationnelle et les ressources internes connexes grâce au perfectionnement professionnel et à des formations. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’Ontario Coalition of Rape Crisis Centres s’appuiera sur les leçons tirées de la phase I pour : 1) élaborer une stratégie de plaidoyer pour la Coalition; 2) élaborer une stratégie de durabilité et de financement; 3) renforcer sa gouvernance par le renouvellement et le soutien du leadership de la direction ainsi que sa mobilisation auprès des centres membres. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.