Monthly Dignity

Objet publié

Grâce à ce projet de renforcement des capacités d’une durée de 30 mois, Monthly Dignity renforcera sa capacité à faire progresser et à promouvoir l’égalité des genres. Ce projet permettra d’améliorer les structures de gouvernance et la surveillance stratégique en renforçant et en diversifiant le conseil d’administration, en mettant en œuvre un plan stratégique quinquennal et en révisant les règlements et les politiques de l’organisme. Le projet permettra aussi d’améliorer sa capacité à recueillir des fonds en développant une stratégie de financement, en demandant le statut d’organisme de bienfaisance enregistré et en obtenant du financement de diverses sources. Les résultats de ce projet renforceront la viabilité de l’organisme et contribueront à sa capacité à faire progresser l’égalité des genres à long terme et à promouvoir l’équité menstruelle à Montréal. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Monthly Dignity travaillera au renforcement de son conseil d’administration et de sa gouvernance, à l’élaboration de communications stratégiques pour favoriser sa croissance et sa durabilité, à l’amélioration de sa base de données probantes afin d’accroître sa capacité de plaidoyer, ainsi qu’à l’élaboration de cadres de rendement organisationnel.