Alliance des femmes de la francophonie canadienne

Objet publié

Grâce à ce projet de 24 mois, l'Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) contribuera à faire progresser l’accès des femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire au pays à des postes de responsabilité et de décision par le biais d’un changement systémique. En collaboration avec des organismes partenaires, l’AFFC s’attaquera aux obstacles systémiques et structurels auxquelles elles font face. L’AFFC s’appuiera sur la recherche et sur les meilleures pratiques recensées dans la littérature afin de développer et d’offrir des outils stratégiques et des ateliers d’accompagnement des organismes communautaires dans la mise en place des changements organisationnels visant à augmenter la représentativité des femmes dans les postes décisionnels. L’AFFC s’outillera d’un plan d’action et d’un plan de formations axés sur le renforcement des capacités organisationnelles en matière de gestion inclusive de la diversité, l’égalité entre les genres et l’instauration d’environnement exempt de sexisme. Une évaluation externe mesurera l’impact du projet de changement systémique.