Uzima Women Relief Group International

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 24 mois, Uzima Women Relief Group International renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres pour les femmes noires à Toronto. Il répondra à la nécessité d’assurer une santé financière à long terme en renforçant les structures et les compétences en matière de gestion financière, en améliorant les rapports financiers et d’activités, et en augmentant la capacité de collecte de fonds. Le projet comprendra (1) l’élaboration d’un plan financier triennal pour l’organisme, (2) la création d’outils, de ressources et de processus pour améliorer le suivi des rapports financiers et d’activités par le biais de formations, d’ateliers, de séminaires, ainsi que (3) l’élaboration d’un répertoire de ressources pour la collecte de fonds de projets et l’organisation de deux retraites stratégiques pour améliorer et renforcer la durabilité financière. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Uzima Women Relief Group International pourra 1) améliorer les pratiques tenant compte du genre en achevant un plan d’application interne ; 2) renforcer sa préparation en matière de défense des intérêts en rédigeant un cadre stratégique de défense des intérêts et en créant des lignes directrices internes à cet égard ; 3) accroître sa capacité de recherche et d’évaluation en produisant un rapport complet d’évaluation des besoins ; 4) renforcer les partenariats en élaborant une stratégie de mobilisation des partenaires ; et 5) améliorer les systèmes numériques en produisant des lignes directrices internes sur l’utilisation du numérique et en optimisant les outils de suivi des projets. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.