Whitehorse Aboriginal Women's Circle

Objet publié

Dans le cadre de ce projet d'une durée de 54 mois, le Whitehorse Aboriginal Women’s Circle (WAWC) améliorera ses activités de prévention et d’atténuation de la violence fondée sur le sexe (VFS) contre les femmes et les filles autochtones en mettant l'accent sur le renforcement de ses capacités à Whitehorse, sur le territoire du Yukon. Pour atteindre cet objectif, les besoins internes de l’organisme seront évalués et des mesures seront prises pour combler ces besoins dans les cinq domaines suivants : planification stratégique, stratégie et infrastructure numérique et informatique, capacité interne de l’organisation, gouvernance et formation du personnel, incluant la prévention de la violence. Le Yukon Status of Women Council participera au projet en fournissant du mentorat au Whitehorse Aboriginal Women’s Circle. À la fin de ce projet, le Whitehorse Aboriginal Women’s Circle aura renforcé sa capacité à prévenir et à traiter la VSF contre les femmes et les filles autochtones, en mettant l'accent sur la durabilité organisationnelle et le développement des capacités dans le but d’améliorer ses services de prévention et d’atténuation de la violence à Whitehorse, sur le territoire du Yukon, et ses environs. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, le Whitehorse Aboriginal Women’s Circle (WAWC) pourra combler les lacunes relevées et poursuivre les travaux déjà entrepris. Pour ce faire, l’organisme mettra à jour ses règlements administratifs, décolonisera son système d’évaluation, entreprendra les démarches nécessaires à l’obtention du statut d’organisme de bienfaisance et se préparera à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA). Ce projet contribuera à faire progresser davantage l’égalité des genres et à renforcer la capacité de l’organisme à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe.