CCFC - Christian Children's Fund of Canada

Objet publié

Le projet vise à réduire la pauvreté et à contribuer à réduire l’écart entre les sexes dans l’emploi des jeunes en améliorant la préparation à l’emploi et l’employabilité de 12 000 jeunes, y compris 7 200 jeunes femmes. Au Nicaragua, les jeunes âgés de 15 à 29 ans sont disproportionnellement touchés par le chômage. Les jeunes femmes rencontrent des défis additionnels et sont plus à risque de travailler dans le secteur informel et sous des conditions vulnérables. Le projet utilise un modèle centré sur les jeunes qui comprend les activités suivantes : 1) proposer des formations techniques et des formations sur les compétences de la vie courante qui tiennent compte de la dimension de genre et sensibilisent les jeunes aux questions liées au travail; 2) offrir des formations sur la recherche d’emploi et créer/renforcer des réseaux pour accroître l’accès des jeunes aux renseignements sur l’emploi et/ou aux possibilités d’entrepreneuriat; 3) accroître la participation des jeunes à l’espace public et aux réseaux en favorisant les alliances avec les secteurs privé et public pour la recherche d’emploi. Puisque les femmes sont sous-représentées dans le marché du travail et reçoivent un salaire qui est significativement inférieur à celui des hommes (55 % du salaire des hommes dans les zones urbaines et 24 % dans les zones rurales), le projet intègre des actions spécifiques pour remédier aux obstacles sexo-spécifiques. Ces actions comprennent notamment : adopter du matériel et des méthodes de formation sensibles au genre, des campagnes publiques et des séances de sensibilisation pour les employeurs, et faire entendre la voix des jeunes femmes dans l’espace public et les réseaux, tout en mobilisant les hommes sur les questions liées au genre.