Federation of Canadian Municipalities

Objet publié

Le projet a comme objectif d’augmenter l’influence des citoyennes et des femmes leaders au niveau local dans la gestion des affaires communales. Le projet vise à renforcer les capacités d’au moins 300 femmes élues et leaders locales impliquées en politique municipale. En outre, le projet contribue au développement de politiques et de services municipaux inclusifs des femmes et des filles qui ont un impact sur les celles-ci ainsi que sur des groupes vulnérables, tels que les femmes et les jeunes dans les régions marginalisés. Les activités du projet comprennent: 1) mettre en œuvre des programmes de formation pour les hommes et les femmes élus afin de reconnaître et d’appuyer le leadership des femmes; 2) effectuer une étude auprès de la société civile dans les communes ciblées pour le développement de services publics sexospécifiques; 3) sensibiliser les instances gouvernementales et la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes (FNVT) à l’aspect égalité des genres dans la gestion des affaires locales. Le projet contribue à sensibiliser quelques 7 206 conseillers électoraux (dont 3 500 femmes) au leadership et à la participation des femmes. Huit communes sont ciblées par le projet, pour une population d’environ 350 000 habitants, dont la moitié sont des femmes.