Halight Inc.
$50,000.00 CAD
- Ministère
- Conseil national de recherches Canada
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2024-2025
- Période de l'entente
- 3 février 2025 – 27 septembre 2025
- Référence
- nrc-cnrc:172-2024-2025-Q4-1027166
Objet publié
Le modèle d’apprentissage 70-20-10 montre comment les gens acquièrent des connaissances : 70 % grâce à l’expérience professionnelle, 20 % grâce aux interactions sociales et seulement 10 % grâce à l’éducation formelle. Halight LMS fournit les 30 % structurés de l’apprentissage, mais laisse 70 % inexploités. CoachOnCue comble cette lacune en simulant des scénarios de travail réels dans un environnement dynamique, offrant un apprentissage comportemental et situationnel axé sur des résultats concrets. Basé sur l’IA et axé sur les objectifs, CoachOnCue va au-delà des listes de contrôle, préparant les apprenants à exceller grâce à une formation pratique et immersive. Cette approche redéfinit l’apprentissage pour le rendre attrayant, pertinent et percutant.
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