MAP Strategic Workforce Services Inc.
$150,000.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2019-2020
- Période de l'entente
- 8 juillet 2019 – 7 juillet 2021
- Référence
- wage:GC-2019-2020-Q2-051
Objet publié
Ce projet de 24 mois permettra d'élaborer et de mettre à l'essai un programme d'exploration des métiers spécialisés à l'intention des femmes, tout en comblant le manque de personnel spécialisé dans la province du Nouveau-Brunswick. Une analyse comparative entre les sexes des outils et des formations sera effectuée et un rapport fondé sur des données probantes, y compris des recommandations provinciales sur les mesures à prendre pour combler le manque de femmes dans les métiers spécialisés, sera communiqué au gouvernement du Nouveau-Brunswick. De plus, grâce à des partenariats public-privé (PPP) avec des intervenants institutionnels, gouvernementaux et privés, l'organisme élaborera et mettra en œuvre un plan stratégique pour le recrutement et le maintien en poste des femmes dans les métiers spécialisés non traditionnels dans la province.
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