PEERS Alliance Inc.

Objet publié

Ce projet d’une durée de 29 mois renforcer les capacités ainsi que les réseaux de la PEERS Alliance afin de faire avancer l’égalité LGBTQ2. Cet objectif va être réalisé en perfectionnant les compétences et les connaissances de l’organisme et des partenaires sectoriels, ainsi qu’en élaborant un plan stratégique, un plan de communication et un plan de diversification des fonds. Une prolongation et un supplément, la phase 2 du projet, ont été attribués à l’organisme pour élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures, des outils et de la formation en matière de ressources humaines, accroître les données probantes et les connaissances sur les défis et les obstacles pour la communauté trans et élaborer un plan de défense des intérêts en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes du secteur. À la fin du projet, l’organisme aura une meilleure connaissance et une plus grande capacité pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression de genre, et aura créé ou solidifié des partenariats ainsi que des collaborations afin de soutenir le mouvement LGBTQ2.