Queer Yukon Society

Objet publié

Ce projet de 28 mois renforcera la capacité et les réseaux de l’organisme Queer Yukon Society en vue de la promotion de l’égalité des personnes LGBTQ2. Pour le réaliser, l’organisme élaborera des programmes stratégiques, renforcera la capacité des gestionnaires et du conseil d’administration, concevra des structures de gouvernance organisationnelle claires, assurera la viabilité financière à long terme, améliorera la collaboration et établira des réseaux entre les organismes ruraux et nationaux, puis augmentera les ressources bilingues dans un centre de la fierté. Concrètement, le projet vise à mobiliser les personnes queer et trans, les personnes noires et de couleur, les Autochtones, les francophones et les personnes LGBTQIA2E+ qui vivent dans les collectivités rurales du Yukon pour qu’elles participent à l’élaboration de programmes stratégiques. À l’issue du projet, l’organisme aura accru la capacité de son conseil d’administration et des membres de son personnel, mis en place de solides réseaux dans le territoire, adhéré aux réseaux pancanadiens et participé à ceux‑ci. Il aura élaboré des plans stratégiques, de marketing et de défense des intérêts, un cadre d’évaluation et un modèle de gouvernance qui faciliteront la création d’un centre de la fierté bien structuré et axé sur la collectivité au Yukon. Les fonds supplémentaires seront utilisés pour examiner et mettre à jour le plan stratégique, les rôles, la structure organisationnelle et les activités de perfectionnement du leadership. Ils aideront à promouvoir la mobilisation communautaire et l’équité pour la communauté LGBTQ2 au moyen d’une approche intersectionnelle, et à+D4 accroître la présence et l’incidence de l’organisme dans la collectivité en mettant en œuvre une stratégie de marketing et de repositionnement et en élaborant une stratégie de défense des intérêts.