Trent University

Objet publié

Ce projet de 28 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19, grâce à des changements systémiques. Pour réaliser le projet, l’Université Trent élaborera, mettra en œuvre et évaluera un modèle de formation interactive et expérientielle dirigée par des femmes autochtones qui sensibilisera le personnel de direction et de première ligne aux nombreuses façons dont les préjugés inconscients et les politiques et pratiques qu’ils sous-tendent rendent les femmes autochtones plus vulnérables à la violence fondée sur le sexe. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination des obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives et en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes en matière de genre afin de promouvoir l’égalité des femmes. Plus précisément, le projet sera hébergé à la First Peoples House of Learning de l’Université Trent, et mettra à profit les relations avec la Chanie Wenjack School for Indigenous Studies, l’Ontario Native Women’s Association, les Premières Nations et les organismes communautaires. Ces organismes amorceront un changement systémique en mobilisant les responsables des institutions, des politiques et des pratiques existantes et en leur présentant divers points de vue afin de les amener à examiner leur propre rôle dans la prévention ou la persistance de la crise que constitue la violence fondée sur le sexe à l’égard des femmes autochtones.