Anish Corporation

Objet publié

Ce projet de 26 mois vise à susciter un changement systémique dans le cadre d’une réponse et une relance féministes pour conter les effets de la pandémie de COVID-19. Anish Corporation y parviendra en mettant en œuvre un projet visant à améliorer le statut socioéconomique des femmes autochtones. Il s’agira d’offrir une formation professionnelle adaptée à l’identité et aux besoins individuels de trois cohortes de femmes autochtones; de soutenir et de faciliter les entretiens d’embauche et le placement des participantes auprès d’employeurs désirant s’adapter aux besoins de l’ensemble de leur personnel et examiner leurs systèmes internes en vue de les changer. Après l’embauche, les participantes employées et l’employeur se verront offrir des services de soutien culturel autochtone afin de garantir le maintien en poste des femmes autochtones qui, ensemble, exerceront une influence et, aux côtés de l’employeur, susciteront des changements importants au sein de leurs organisations respectives. À la fin du projet, l’organisation aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en s’attaquant aux normes et attitudes sexistes persistantes et néfastes pour soutenir l’égalité des femmes.