Ilitaqsiniq

Objet publié

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 53 mois, Ilitaqsiniq augmentera sa capacité à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe envers les femmes, les filles et les personnes 2ESLGBTQI+ autochtones au Nunavut. L’organisme y parviendra en intégrant mieux l’équité entre les sexes dans ses processus fondamentaux, en améliorant son efficacité à recruter et à maintenir son personnel, en enrichissant les connaissances des membres de son personnel, notamment par la sensibilisation aux personnes 2ESLGBTQI+ et aux traumatismes, et par la création d’un réseau de partenariat d’innovation concernant les personnes 2ESLGBTQI+ partout dans le Nord. À la fin de ce projet, Ilitaqsiniq aura renforcé sa capacité à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe contre les femmes, les filles et les personnes 2ESLGBTQI+ autochtones. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés début 2026, Ilitaqsiniq développera un module de gestion des effectifs pour la base de données Piliriaksat, numérisera et mettra en œuvre son nouveau plan stratégique, organisera des retraites annuelles de planification pour ses trois cohortes de dirigeant.es , mettra en place un cadre numérique de mesure et de gestion des performances, testera en interne l'atelier sur le leadership et l'autonomisation des femmes et développera un modèle de gouvernance innovant pour son conseil d'administration composé exclusivement de femmes et d'Inuits. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.