Rainbow Refugee Society
$677,327.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2023-2024
- Période de l'entente
- 1 janvier 2024 – 31 mars 2027
- Référence
- wage:001-2023-2024-Q3-00154
Objet publié
Dans le cadre de ce projet de 39 mois, la Coalition arc-en-ciel pour le refuge (Rainbow Coalition for Refuge) et son secrétariat renforcera et développera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser les droits des personnes 2ELGBTQI+. Plus précisément, le projet abordera les besoins uniques et les facteurs d'identités croisés des nouveaux arrivants 2ELGBTQI+ et des personnes ayant une expérience vécue au Canada. Le projet comprendra des activités visant à renforcer les compétences en matière d’équité et de lutte contre le racisme des organismes d’aide aux personnes réfugiées 2ELGBTQI+ au Canada, en plus de consolider les structures internes de la Coalition et de son secrétariat. Ces activités seront menées dans une perspective d’équité et mettront l’accent sur le renforcement du leadership des personnes, au sein de la Coalition et de ses organisations membres, ayant une vécu la migration ou de la migration forcée. Avec les fonds supplémentaires et la prolongation prévus au début de 2026, la Rainbow Refugee Society, au nom de l’organisme From Borders to Belonging (FB2B), créera un cadre d’admission et un protocole de gouvernance des données normalisés à l’échelle nationale, établira des lignes directrices de référence et des mécanismes de reddition de comptes à l’échelle des organismes membres, mettra à l’essai un système de coordination interne commun et offrira de la formation à l’échelle nationale. Par ailleurs, la Rainbow Refugee Society mènera une évaluation de la capacité en matière de gouvernance, animera des ateliers d’harmonisation de la gouvernance avec le comité directeur de la coalition, et élaborera une feuille de route et un plan de mise en œuvre pour l’amélioration de la gouvernance. Enfin, la Rainbow Refugee Society créera une stratégie de viabilité financière et de diversification sur trois ans, et produira une boîte à outils de développement des fonds ainsi qu’un plan de prospection coordonné pour renforcer la capacité de collecte de fonds fondée sur la collaboration à l’échelle des membres de la coalition. Au cours de cette prochaine phase de mise en œuvre, FB2B renforcera les progrès réalisés en matière d’égalité des genres en institutionnalisant des systèmes de coordination axés sur l’équité, en renforçant la gouvernance collaborative et les structures de responsabilité, et en renforçant la résilience financière à long terme au sein de son réseau national d’organismes 2ELGBTQI+ au service des réfugiés. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
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