Fora: Network for Change

Objet publié

Grâce à ce projet de changement systémique de 31 mois, Fora : Network for Change amplifiera la portée et l’impact du projet Rise on Boards   afin d’augmenter la représentation des jeunes femmes dans des rôles clés de leadership et de prise de décision. L’amplification de Rise on Boards permettra d’élargir la portée du projet à des communautés francophones de langue officielle en situation minoritaire et à de nouvelles régions partout au Canada. Pour ce faire, le projet entreprendra une recherche initiale approfondie, recrutera et intégrera du personnel de programme dans les régions du Nord, de l'Atlantique et des Prairies, en leur offrant une formation continue, et soutiendra le renforcement des communautés et la supervision des projets régionaux. Il adaptera le contenu sur l'équité au sein des conseils d'administration pour les Territoires du Nord-Ouest et forgera des partenariats stratégiques avec des réseaux provinciaux et fédéraux d'organismes à but non lucratif afin d'étendre la portée des ressources sur l'équité au sein des conseils d'administration à l'ensemble des organismes à but non lucratif du Canada. Des événements et des ateliers sur l'égalité au sein des conseils d'administration seront organisés, et des ressources seront intégrées aux pôles d'organismes à but non lucratif existants, garantissant ainsi un impact durable sur la diversité des dirigeants, augmentant la représentation des jeunes femmes en tant que dirigeantes et décideuses, et favorisant la réalisation de l'égalité des sexes chez les jeunes à travers le Canada. Avec le financement supplémentaire, Fora : Network for change maximisera l’impact du projet par la création de ressources numériques durables et de matériel numérique, qui seront joints au rapport final. Le financement permettra également le lancement de campagnes de relations publiques et de médias sociaux, un site Web amélioré, ainsi qu’un événement virtuel qui mettra en réseau les jeunes leaders des minorités de genre et les conseils d’administration d’organismes à but non lucratif. Avec le financement supplémentaire et la prolongation fournis au début de 2026, Fora: Network for Change développera des outils de gouvernance pratiques, soutiendra les organismes dans l’intégration de pratiques de leadership inclusives par la réforme des règlements et l’adoption institutionnelle, et mobilisera les résultats de la recherche par l’engagement national du secteur et les plateformes d’apprentissage numérique. Les partenariats s’étendront à de nouvelles provinces et villes, et Fora: Network for Change produira une série de balados qui permettra de partager des idées clés et des pistes pratiques pour mettre en œuvre les résultats. La plateforme d’apprentissage numérique précédemment développée fera également l’objet d’une vérification pour garantir son optimisation. Grâce à ces actions, Fora: Network for Change fera progresser davantage l’égalité des genres par l’inclusion significative de jeunes femmes et de jeunes personnes aux identités de genre marginalisées au sein des conseils d’administration d’organismes sans but lucratif canadiens et dans des cadres de conception axés sur la prospérité.