Work Wellness and Disability Prevention Institute
$850,000.00 CAD
- Ministère
- Emploi et Développement social Canada
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2020-2021
- Période de l'entente
- 31 août 2020 – 31 mars 2021
- Référence
- esdc-edsc:141-2020-2021-Q2-00012
Objet publié
Ce projet répond au les objectifs du volet du programme en soutenant des projets qui aideront les employeurs à mettre en place des mesures accessibles et efficaces, notamment en matière de soutien et d’aménagements, pour rendre les milieux de travail plus inclusifs à la suite de la COVID-19. Cela comprend : • Aider les employeurs à mettre en place des mesures accessibles et efficaces pour le travail à domicile; • Accroître les possibilités de formation en ligne; • Offrir des mesures de soutien axées sur les employeurs pour les aider à créer des milieux de travail inclusifs, autant virtuels que physiques; • Rapprocher les personnes handicapées, y compris celles qui travaillent de la maison, et les employeurs; • Offrir de la formation pour les emplois à forte demande; • Instaurer des subventions salariales pour encourager l’embauche de personnes handicapées ou élargir les subventions existantes.
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