MCG Careers Inc.

Objet publié

L'objectif principal du Programme pilote de préparation des femmes à l'emploi est de : - mettre à l’essai un soutien préalable à l’emploi et un soutien au développement des compétences, y compris des formations sur les compétences fondamentales et transférables (y compris l’alphabétisation et l’acquisition des compétences essentielles ou le modèle Compétences pour réussir) et des mesures globales de soutien. Les projets servent au moins l’un des 4 groupes cibles suivants : *les femmes racisées et les femmes autochtones; *les femmes handicapées; *les femmes membres de la communauté LGBTQ2; *les femmes qui ne sont plus sur le marché du travail depuis longtemps. -mettre à l’essai des modèles pour améliorer l’inclusion dans le milieu de travail. L’organisme devra travailler avec l’employeur afin d’améliorer l’un des aspects suivants pour 1 ou plusieurs des groupes cibles : *l’accès à l’emploi; ou *le maintien en poste.