Women-Headed Family Empowerment (PEKKA) Foundation

Objet publié

Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes qui travaillent au renforcement du pouvoir des femmes et des filles, et à promouvoir la protection des droits des femmes et des filles et à l’atteinte de l’égalité des genres dans les pays en développement. Cela se fait en appuyant les activités, en renforçant les capacités institutionnelles et en favorisant la création de réseaux et d’alliances, puisque les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement critiques. Le programme répond également au manque de financement et d’appui évident à l’échelle mondiale pour ces organisations et mouvements à travers le monde. Ce projet est mis en œuvre par Yayasan Pemberdayaan PEKKA (Fondation PEKKA) [la Fondation PEKKA pour l’habilitation des ménages dirigés par des femmes], une organisation nationale de défense des droits des femmes en Indonésie. Grâce au projet, la Fondation PEKKA offre du financement à 16 organisations locales de défense des droits des femmes en Indonésie à l’échelle nationale et infranationale (associations Pekka) afin qu’elles renforcent leurs connaissances, leurs capacités et leurs compétences relativement aux services parajuridiques et aux possibilités de subsistance. Les activités du projet comprennent : (1) l’offre d’un soutien rapide et adapté aux organisations pour des activités particulières et des projets de courte durée afin de permettre des réponses rapides et stratégiques aux événements imprévus; (2) le renforcement et la formation du réseau d’organisations de défense des droits des femmes de PEKKA pour que les ménages dirigés par des femmes puissent participer aux décisions du village en matière de politiques et de budgets, ainsi qu’avoir accès à des services parajuridiques et aux possibilités de subsistance en fonction du marché; (3) le renforcement des capacités et des compétences de réseautage liées aux services parajuridiques et aux possibilités de subsistance au sein des organisations afin de travailler de l’échelle locale jusqu’à l’échelle nationale.