Grenada National Training Agency

Objet publié

Ce projet vise à améliorer l'employabilité et le bien-être socio-économique des jeunes à la Grenade en leur permettant d'acquérir des compétences reconnues par l'industrie et une expérience pratique dans le secteur de l'hôtellerie. Grâce à une formation axée sur les compétences et à des stages structurés, le projet favorise la formation d'une main-d'œuvre plus professionnelle, plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement dans le secteur de l'hôtellerie, capable de répondre aux besoins du marché du travail dans l'industrie touristique de la Grenade. Les activités de ce projet comprennent : 1) mettre en œuvre un modèle d'apprentissage reproductible dans le secteur de l'hôtellerie grâce à des partenariats avec des hôtels, combinant des cours en classe avec une formation en milieu professionnel et un mentorat; 2) dispenser une formation axée sur les compétences à 40 apprentis (15 apprentis pâtissiers, 10 apprentis barmen et 15 apprentis superviseurs d'entretien ménager) menant à la certification Caribbean Vocational Qualification (CVQ); 3) renforcer l'accès inclusif à l'enseignement et à la formation techniques et professionnels (EFTP) en recrutant de manière proactive des femmes, des jeunes sans emploi ou sous-employés et des jeunes issus de communautés défavorisées ou rurales, tout en fournissant des services de soutien ciblés; 4) organiser des sessions sur la sensibilité au genre, l'inclusion sur le lieu de travail et la durabilité environnementale, ainsi que des campagnes de sensibilisation du public afin de promouvoir un accès équitable à l'EFTP.